Talk Less, Do More

Dilematis yang saya rasakan diantara organisasi – organisasi yang saya ikuti. Ketika semangat lagi tinggi rasanya semua rencana, semua jobdesk, semua program kerja terlaksana/terlendingkan, dan adakalanya ketika semangat lagi down rasanya semua rencana menjadi terabaikan. Serasa manis di awal, berbicara indah tentang program – program kerja yang ingin dilandingkan tapi apa hasilnya??? tak semanis apa yang diucapkan. Pernah saya bertanya kepada salah satu pemateri dalam acara Training For trainer di salah satu organisasi yang saya ikuti tentang hal itu, yaa jawabannya harus dipaksakan kalau mengikuti kata semangat kita yang down pasti semuanya tidak akan terlandingkan harus bisa melawan rasa malas tersebut, mungkin kasarnya seperti itu. Terkadang bicara itu lebih mudah dari pada mempraktekan, teori lebih banyak dari prakteknya. Ide – ide brilliant nan cemerlang dituliskan secara tersurat dalam rancangan – rancangan program kerja. Entahlah, itu hanya formalitas untuk memenuhi rentetan agenda kegiatan sebuah organisasi, atau memang disusun berdasarkan tujuan yang jelas dan sesuai dengan visi-misi organisasi tersebut. Rasa tanggung jawab sebagai seorang kabid untuk membawa anggotanya supaya satu frame/pandangan yang jelas tentang program kerjanya, memimpin, mengontrol, dan mengevaluasi semua kinerja anggota bidangnya. Sebagai anggota bidangnya mempunyai tanggung jawab berdasarkan PJ(penanggung jawab) setiap program yang akan dilaksanakan. Terkadang kinerja anggota/staf dalam sebuah organisasi itu tersekat oleh bidang – bidang yang dibentuk tanpa mempedulikan bidang yang lainnya, mungkin miskom adalah hal yang sudah biasa terjadi dalam sebuah organisasi meskipun teknologi sudah sangat canggih memudahkan kita untuk berkomunikasi tapi entah apa yang membuat miskom itu selalu terbawa dalam setiap acara yang akan dilaksanakan, atau mungkin miskom itu terjadi di organisasi yang saya ikuti saja. Alhamdulillah kalau ngga sampai terbawa ke organisasi lainnya. Terkadang perkataan manis itu lebih sering diungkapkan daripada aplikasi nyatanya, mimpi indah untuk mengadakan acara gede – gedean tanpa usaha  yang maksimal, NOTHING. Evaluasi sering dilakukan tapi kenapa kesalahan itu terjadi kembali, terkadang tak bisa bercermin akan pengalaman masa lalu. Komitmen dari awal masuk organisasi tersebut untuk terus berkontribusi, tapi seiring berjalannya waktu dan badai pun menerjang yang akhirnya,,, dia… lagi… dia… lagi… seleksi alam pun terjadi. Apa yang bisa kamu dapatkan dari sebuah organisasi ? Bukan apa yang saya dapatkan dari organisasi, tapi apa yang saya berikan/kontribusikan untuk organisasi tersebut ? . Ya Allah teguhkanlah komitmen kami dalam organisasi ini, Ya Allah jadikanlah kami orang – orang yang Amanah atas tugas – tugas yang harus kami laksanakan.  Ya Allah tetapkanlah kami di jalan Dakwah yang engkau Ridhai, Ya Allah langkahkan lah kami ke jalan yang engkau Ridhai. “Wahai orang – orang yang beriman! Mengapa kamu mengatakan sesuatu yang tidak kamu kerjakan ? (Itu) sangatlah dibenci di sisi Allah jika kamu mengatakan apa – apa yang tidak kamu kerjakan”. Semoga kami tidak termasuk orang – orang yang Engkau benci Yaa Rabb. Ampunilah dosa – dosaku atas kelalaian yang selama ini saya lakukan atas amanah yang mereka berikan.